Abogados de Compensación Laboral

Lesiones en el Lugar de Trabajo

Muchos trabajadores terminan necesitando la ayuda de abogados con experiencia en accidentes laborales en Oregón para obtener los fondos que merecen después de una lesión en el trabajo. Los abogados de lesiones laborales de Dwyer Williams Cherkoss Attorneys, PC tienen experiencia y han sido probados en batalla, listos para luchar por el dinero que se merece después de lesionarse en el trabajo en Oregon. Entendemos lo intimidante que puede ser el proceso de solicitar beneficios por tiempo perdido. Deje que nuestros compasivos y dedicados abogados de lesiones laborales luchen en su nombre, para que usted pueda concentrarse en sanar.

Si se lesionó en el trabajo en Oregón, es posible que tenga muchos caminos disponibles para obtener una compensación por su lesión, incluidos los beneficios de compensación para trabajadores de Oregón o un reclamo civil contra un tercero responsable de causar el accidente. 

Encontrar la máxima compensación después de lesiones que ponen fin a su carrera

La capacidad de desempeñarnos bien en el trabajo y mantenernos a nosotros mismos o a nuestras familias es una fuente de gran orgullo y satisfacción para muchos de nosotros. Cuando esa capacidad de trabajar para ganarse la vida se pierde debido a una lesión que pone fin a su carrera, las víctimas de estas lesiones a menudo se sienten deprimidas, sin propósito y preocupadas por su futuro. A menudo, estas víctimas de accidentes necesitan y tienen derecho a recibir asistencia financiera a través de una demanda por lesiones personales.

La compensación laboral es un beneficio valioso después de una lesión en el trabajo. Sin embargo, dado que la compensación laboral es notablemente menor que los salarios que ganaba cuando trabajaba, es posible que no sea suficiente para satisfacer todas las necesidades de su hogar. Esto es especialmente cierto si tenía dificultades para llegar a fin de mes con su salario habitual. Puede pensar que la compensación laboral es su única opción de alivio después de una lesión en el trabajo que pone fin a su carrera, pero en muchos casos, esto no es cierto. Los trabajadores pueden tener derecho a presentar un reclamo de terceros por daños y perjuicios si su empleador no es el único responsable de las lesiones que han sufrido.

Lesiones laborales causadas por terceros

Las lesiones que ponen fin a una carrera no se derivan únicamente de las tareas diarias en el trabajo. Muchos de los riesgos más graves que enfrentan los trabajadores en el trabajo los plantean terceros, es decir, empresas o personas distintas a usted o su empleador. Las lesiones comunes a terceros son causadas por:

  • Accidentes de tráfico al conducir por trabajo
  • Maquinaria diseñada o fabricada de manera defectuosa.
  • Contratistas independientes descuidados
  • Fallo de andamios instalados negligentemente
  • Equipo de seguridad defectuoso proporcionado por un tercero.

Las lesiones que ponen fin a una carrera no siempre son el resultado de accidentes dramáticos o catastróficos. Si trabaja en un trabajo físicamente exigente, cualquier lesión que le impida desempeñarse a un alto nivel puede tener el efecto de poner fin a su carrera. Cuando ya no puedas hacer el trabajo que has dedicado toda tu carrera a aprender, necesitarás apoyo económico para considerar tus opciones profesionales o comenzar a capacitarte para la siguiente fase de tu vida profesional. En Dwyer Williams Cherkoss Attorneys, PC, hemos ayudado a muchos trabajadores lesionados a recuperarse después de una lesión que puso fin a su carrera al solicitar daños monetarios en su nombre.

El tiempo es fundamental al solicitar beneficios
Después de una lesión en el lugar de trabajo, es importante comenzar el proceso de presentar un reclamo lo antes posible después de sufrir la lesión. Al retrasar un reclamo, corre el riesgo de perder permanentemente el derecho a solicitar los beneficios que le corresponden según el programa de compensación laboral de su empleador. Es posible que tenga miedo de presentar el formulario incorrecto, que lo intimiden para que acepte menos de lo que se le debe o que le nieguen su reclamo por completo y, como resultado, dude en presentarlo.
Seguro de Desempleo

En el estado de Oregon, el proceso de reclamar compensación laboral es relativamente simple. Cuando se lesiona en el trabajo, presenta un Informe de Oregón de Reclamo de Compensación para Trabajadores por Lesiones o Enfermedades Laborales antes de que se le emita su orden oficial de determinación de compensación para trabajadores. En realidad, sin embargo, a pesar del proceso engañosamente simple de presentar un reclamo de compensación para trabajadores, pueden surgir muchos problemas cuando se presenta una reclamación de compensación para trabajadores. Los problemas potenciales incluyen, entre otros:

  • Se rechaza todo su reclamo de compensación laboral.
  • Se niegan sus lesiones en el lugar de trabajo debido a una condición preexistente.
  • Sus pagos por pérdida de tiempo se calculan incorrectamente o se cortan incorrectamente.
  • No se pagan las facturas médicas relacionadas con su lesión laboral.
Evaluación del derecho a compensación

Los abogados de Dwyer Williams Cherkoss Attorneys, PC pueden realizar una investigación exhaustiva del accidente para evaluar su derecho a una compensación. Buscaremos la compensación que necesita para pagar sus gastos médicos, salarios perdidos, calidad de vida disminuida y otros costos. Si ha sufrido lesiones devastadoras como resultado de un accidente o lesión en el lugar de trabajo, puede tener derecho al valor total de su pérdida, incluidos los daños intangibles como el dolor y el sufrimiento. 

Los daños a los que puede tener derecho incluyen:

  • Reembolso de todos los gastos médicos, incluida la atención de rehabilitación.
  • Cualquier salario que se pierda
  • Ingresos futuros perdidos como resultado de la incapacidad para trabajar
  • Dolor y sufrimiento, incluido el impacto en su disfrute de la vida.
  • Pérdida de servicios o compañía de un cónyuge.
  • Gastos de entierro o funeral (por accidentes de muerte por negligencia).

"Durante más de 52 años he estado protegiendo el futuro financiero de las víctimas de lesiones personales en Oregón mediante luchando por la máxima compensación en todos los casos."-Roy Dwyer

Accidentes de Construcción

Trabajar en un entorno seguro es un derecho legal de todo empleado. Sin embargo, un trabajo en la industria de la construcción puede ser peligroso por naturaleza. La excavación, la demolición y otras actividades de construcción a menudo exponen a los trabajadores a riesgos de accidentes y lesiones.

La seguridad de los empleados en las obras de construcción está regulada por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). Para mejorar la seguridad de los trabajadores, los empleadores y contratistas en el negocio de la construcción deben identificar las zonas peligrosas en el lugar de trabajo de acuerdo con las reglas de OSHA y proporcionar condiciones de trabajo libres de peligros conocidos y evitables.

Un trabajador que se lesione en un sitio de construcción durante el desempeño de su trabajo tendrá derecho a recibir una compensación legal por sus pérdidas. Si las lesiones son importantes, puede ser mejor que un trabajador de la construcción se ponga en contacto con un abogado con experiencia en construcción de Oregon para presentar un reclamo legal de compensación de las partes responsables.

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