Esta será mi última publicación en nuestra serie de marzo sobre reclamos de compensación laboral en el estado de Oregon. Espero que mis publicaciones del blog le hayan resultado útiles. Para resumir, esas publicaciones respondieron las siguientes preguntas comunes que los clientes me han hecho sobre sus derechos y responsabilidades cuando han sufrido una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo:
- Cómo presentar un reclamo de compensación para trabajadores de Oregon.
- Obtener tratamiento médico en su reclamo de compensación para trabajadores de Oregon.
- Recuperar salarios perdidos en su reclamo de compensación para trabajadores de Oregon.
- Aceptación o denegación de su reclamo y el “período intermedio”.
- Preocupaciones sobre el tratamiento médico en su reclamo de compensación para trabajadores de Oregon.
- Sus derechos al regresar al trabajo después de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo en Oregón.
- Cierre de su reclamo de compensación para trabajadores de Oregon.
Me gustaría cerrar esta serie de blogs con algunos recordatorios y sugerencias finales:
- Asegúrese de ser puntual y cumplir con todos los plazos. Esta regla general se aplica a la presentación de todos los formularios relacionados con su reclamo de compensación laboral, así como a la programación de citas. Por ejemplo, es imperativo que no falte a ninguna cita con el médico examinador independiente aprobado por la compañía de seguros de compensación laboral. No cumplir con los plazos lo convierte en su peor enemigo.
- Mantén una comunicación constante y oportuna con tu empleador durante todo este proceso. Asegúrate de que tu empleador sepa que te has lesionado cuando esto ocurra, que has presentado una reclamación de indemnización por accidente de trabajo y que has recibido la autorización para volver a trabajar.
- Recuerde que las enfermedades y lesiones mentales son indemnizables según la ley de compensación laboral de Oregon, al igual que las lesiones físicas.
Espero que estas publicaciones del blog le hayan resultado útiles. Comuníquese con Dwyer Williams Cherkoss PC para recibir una consulta gratuita en 541-617-0555 Para hablar sobre estas o cualquier otra inquietud acerca de su reclamo de compensación laboral de Oregon. Tenemos experiencia y obtenemos resultados.